Les solutions du CSE pour améliorer le bien-être des salariés ?

Le CSE est un élément important au sein d’une entreprise ; son statut de représentant lui confère un rôle de régulateur du bien-être en entreprise.

Plusieurs solutions s’offrent au Comité Social et Économique (CSE) pour participer au bien-être. Quelles sont ces solutions ? On vous dit tout !
 

Les solutions du CSE pour améliorer le bien-être

Les solutions du CSE pour garantir le bien-être de salariés sont, bien souvent, assurées par un prestataire CE. Voici la liste des solutions proposées par le Comité Social et Économique.

Solution CSE N°1 : accès au Kiosque  

Le Comité Social et Économique donne un accès au Kiosque. Cette plateforme permet aux salariés de profiter d’offres avantageuses sur des activités culturelles et de loisirs.

Les salariés peuvent accéder à un large éventail d’offres et accéder à leurs activités préférées. Ces activités concernent : le cinéma, le sport, les parcs d’attractions, les musées, le bien-être et bien d’autres encore.

Solution CSE N°2 : avantages CE toute l’année

Le CSE permet aux salariés de bénéficier de milliers d’avantages toute l’année. Ainsi  chaque salarié augmente son pouvoir d’achat et peut en faire profiter toute la famille :

- Bons d'achats : attribution de bons d’achats ou de chèques cadeaux pour profiter de réductions dans les grands magasins.

- Chèques culture : le CSE met à disposition plusieurs types de chèques en fonction des besoins du salarié (chèques lire, chèques disques, chèques culture, chèques vacances, etc.).

- Primes : le CSE accorde des primes directement au salarié et à sa famille afin de financer une partie de leurs vacances.

- Remises : les remises sont négociées avec des partenaires privilégiés du CSE, elles concernent des produits relatifs aux vacances.

Solution CSE N°3 : cadeaux CSE

Le CSE propose, durant les périodes de fêtes, des cadeaux à ses salariés.

Ces cadeaux peuvent également prendre la forme de dotations 100% digitales telles que les carte cadeaux CSE.

Solution CSE N°4 : cohésion et communication

l n’est pas rare de constater qu’une l’ambiance agréable au travail résulte d’une bonne communication et d’une cohésion entre les membres. Ces facteurs participent grandement au bien-être en entreprise.

Cette relation que nouent chacun des membres est également une des missions des élus CSE : assurer une communication efficace et transparente.